就活の“本音”だけ、詰め込みました。

人事⑨：「座談会で“リアルな声が聞ける”」は幻想。出てる先輩、選ばれてます。

人事⑧：「学歴フィルターはない」って本当？ “学校推薦”の裏側、全部話す。

人事⑦：「人事は会社の代表」ってプレッシャー、想像以上です。

人事⑥：「評価」「昇給」「ボーナス」──その金額、どうやって決まってる？

人事⑤：「学歴・推薦・座談会」──全部“見せ方”だって知ってた？

人事④：採用人数の決め方、昇給・賞与の仕組み──「人事の裏側」はこんなに戦略的だ。

人事③：「人事は“人気職”？」──いいえ、“人の本質”が見えない人には向いてません。

人事②：「採用＝会社の未来を選ぶ仕事」──でも“おままごと採用”してる会社、多すぎない？

人事①：「人事＝楽そう」は誤解。現場経験のない人に“人事の本質”は見えない

外資は“自分ファースト”、日系は“会社ファースト”──そのギャップに耐えられるか？