就活の本音を言おう。
キレイごと抜きで語るリアルな話。 企業のウラ側、仕事のホンネ─ その先にある、自分らしい選択へ。
内定は“ドラフト会議”で決まる。誰も言わない採用の舞台裏。
最終面接の9割は“第一印象”。役員は印象で決めるという事実。
2次面接は“最もシビア”。勉強できる人かどうかを徹底的に見ている。
人事が「この学生は落とそう」と判断する“決定的な瞬間”
実はもう“面接が始まる前”に合否は決まっている。
仕事の“面白さ”は、3年目から突然やってくる
電気設計⑤：若手が任される仕事
生産技術②：「“機械を触る仕事”だと思ってた？実は、パソコンと人の間にいる職種です。」
情報システム⑩：「“システムを使う人”から、“仕組みを変える人”へ。」
情報システム⑦：「ITに強くなくても大丈夫。社内SEが知っておきたい“基本用語”10選」
経営企画⑩：「経営企画に行きたい」学生が、最初に知っておくべき“順番”の話。
物流職⑩：「“華やかさ”ではなく“本質”を見る学生が、最後に勝つ。」
広報②：よくある誤解 「広報＝SNS更新」じゃない。むしろ“出すか出さないか”の判断が核心。
農家職⑩：学生が持つべき視点
営業事務⑦：よく使う専門用語・知識 「Excelできる」は大前提。その先にある“商売の感覚”。
生産管理⑩：「“やりたいことがない”学生ほど、生産管理って選択肢、ありだと思う。」
入社先は“リアル”で見極めろ。画面越しじゃ何も分からない
SE職⑦：よく使う専門用語・知識
“大卒じゃなくてもいい”と企業が本気で言い始めている
陶芸家⑥：この職種の将来性
“学生のうちに読書しておけ”はガチ。
Webディレクター職⑦：よく使う専門用語・知識
のんびりしてる学生ほど危険。“危機感”が差をつける
生産管理①：「“段取り八分”がすべて。工場を動かす“見えない司令塔”」
車の運転が上手い人＝仕事ができる人
仕事がデキる人って、実は“体調を崩さない人”です。
「1dayインターン」ではなく、最低でも“2週間”！！
歩くのが早い人は、成長も早い
メールの書き方に、人柄が出る
当メディアについて
生産技術⑦：「“現場語”を知らずに入ると苦労する。生産技術の必須ワード集」
経営企画②：「新卒で経営企画いきたい」は、ほぼ無理。でも諦める必要はない
人事⑩：「人事ってなんか偉そう…」そう見えるのは、むしろ“弱い立場”だからです。
陶芸家③：向いてる人・向いてない人
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