就活の本音を言おう。
キレイごと抜きで語るリアルな話。 企業のウラ側、仕事のホンネ─ その先にある、自分らしい選択へ。
内定は“ドラフト会議”で決まる。誰も言わない採用の舞台裏。
最終面接の9割は“第一印象”。役員は印象で決めるという事実。
2次面接は“最もシビア”。勉強できる人かどうかを徹底的に見ている。
人事が「この学生は落とそう」と判断する“決定的な瞬間”
実はもう“面接が始まる前”に合否は決まっている。
仕事の“面白さ”は、3年目から突然やってくる
営業事務⑩：学生が持つべき視点 “事務＝地味”は思い込み。見えない貢献をどう捉えるかが分かれ道。
会社説明会に参加する就活生のどこに注目しているのか？
「働きやすそう」って理由で外資に入ると、後悔します。
広報①：この職種って何をする仕事？「会社の顔」をつくる。表も裏も、すべてを背負う仕事。
情報システム①：「“IT企業のSE”だけがエンジニアじゃない。会社を裏で支える“社内SE”という選択肢。」
経営企画⑩：「経営企画に行きたい」学生が、最初に知っておくべき“順番”の話。
最終面接ではESはほぼ見ていない！？面接で大事なのは「どんな質問にも答えられる準備」と「言い切る自信」
“やりたい仕事”が見つからないのは、“知ってる仕事”が少なすぎるだけ
第一印象は7秒で決まる。面接は「中身」より「空気感」
周りを見て席を譲れる人は、仕事でも信頼される
原価企画職⑥：この職種の将来性
ITサポート職⑦：よく使う専門用語・知識
電気設計⑦：よく使う専門用語・知識
品質保証⑨：「品質の世界に“即戦力”はいない。だからこそ、学生時代から差がつく。」
アルバイト経験無し！は採用されないって本当か！？
生産技術④：「“トラブル＝出番”の現場。技術職なのに“火消し役”？」
完成車メーカー志望、ちょっと待て。部品メーカーからキャリアは始まる。
情報システム⑩：「“システムを使う人”から、“仕組みを変える人”へ。」
車の運転が上手い人＝仕事ができる人
仕事がデキる人って、実は“体調を崩さない人”です。
「1dayインターン」ではなく、最低でも“2週間”！！
歩くのが早い人は、成長も早い
当メディアについて
メールの書き方に、人柄が出る
人事⑩：「人事ってなんか偉そう…」そう見えるのは、むしろ“弱い立場”だからです。
経営企画②：「新卒で経営企画いきたい」は、ほぼ無理。でも諦める必要はない
生産技術⑦：「“現場語”を知らずに入ると苦労する。生産技術の必須ワード集」
【秘書とは？】「社長のサポート」なんて甘い。実際は“経営と現場”の板挟み役です。
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