就活の本音を言おう。
キレイごと抜きで語るリアルな話。 企業のウラ側、仕事のホンネ─ その先にある、自分らしい選択へ。
内定は“ドラフト会議”で決まる。誰も言わない採用の舞台裏。
最終面接の9割は“第一印象”。役員は印象で決めるという事実。
2次面接は“最もシビア”。勉強できる人かどうかを徹底的に見ている。
人事が「この学生は落とそう」と判断する“決定的な瞬間”
実はもう“面接が始まる前”に合否は決まっている。
仕事の“面白さ”は、3年目から突然やってくる
【商品企画とは？】ヒット商品は“センス”ではなく“戦略”でつくられる。
経営企画⑩：「経営企画に行きたい」学生が、最初に知っておくべき“順番”の話。
営業企画⑦：よく使う専門用語・知識 「KPI？SFA？CRM？」…知らないまま企画職に就けると思うな。
陶芸家⑤：若手が任される仕事
マーケティング②：「授業でやったから就ける」なんて、甘すぎる
設計⑩：「“何を作るか”より、“どう向き合うか”。設計職は“姿勢”で差がつく。」
デザイナー職⑤：若手が任される仕事
カスタマーサービス職⑩：学生が持つべき視点
“就職したら安心”なんてもう幻想！ キャリアは「入社してから」が本番です。
購買⑧：「“就活前にやっておくこと”って、何？購買職は“地味な力”が武器になる。」
“就活の正解”を探している時点で負けている。
営業企画⑤：若手が任される仕事 「営業資料、なんか見づらくない？」。その“違和感”に向き合うのが、最初の仕事。
デザイナー職④：現場のリアル
企業の裏側は、転職口コミサイトで見よう
生産技術⑨：「“ずっと現場”じゃない。その経験が、キャリアの“核”になる。」
農家職⑨：キャリアチェンジ可能性
SE職②：よくある誤解
配属ガチャで詰む前に。職種を知らずに入社するの、危険すぎます
車の運転が上手い人＝仕事ができる人
仕事がデキる人って、実は“体調を崩さない人”です。
「1dayインターン」ではなく、最低でも“2週間”！！
歩くのが早い人は、成長も早い
当メディアについて
メールの書き方に、人柄が出る
人事⑩：「人事ってなんか偉そう…」そう見えるのは、むしろ“弱い立場”だからです。
経営企画②：「新卒で経営企画いきたい」は、ほぼ無理。でも諦める必要はない
生産技術⑦：「“現場語”を知らずに入ると苦労する。生産技術の必須ワード集」
【秘書とは？】「社長のサポート」なんて甘い。実際は“経営と現場”の板挟み役です。
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