就活の本音を言おう。
キレイごと抜きで語るリアルな話。 企業のウラ側、仕事のホンネ─ その先にある、自分らしい選択へ。
内定は“ドラフト会議”で決まる。誰も言わない採用の舞台裏。
最終面接の9割は“第一印象”。役員は印象で決めるという事実。
2次面接は“最もシビア”。勉強できる人かどうかを徹底的に見ている。
人事が「この学生は落とそう」と判断する“決定的な瞬間”
実はもう“面接が始まる前”に合否は決まっている。
仕事の“面白さ”は、3年目から突然やってくる
“資格コレクター”より、“成果を語れる人”の方が強い。
企業は営業センスがある人材が欲しい!?学生に超不人気な“営業職”、でも今が一番チャンスかもしれない件
面接官は面接でどこをチェックしているのか
“就職したら安心”なんてもう幻想!キャリアは入社後に始まる現実
電気設計⑧:この仕事を目指すなら学生時代に何をすべきか
完成車メーカー志望、ちょっと待て。部品メーカーからキャリアは始まる。
デザイナー職⑦:よく使う専門用語・知識
陶芸家④:現場のリアル
陶芸家③:向いてる人・向いてない人
ITサポート職⑤:若手が任される仕事
生産管理⑨:「“一生この職種”じゃない。でも、“どこにでも通用する地力”が身につく。」
広報④:現場のリアル 華やかそうに見えて、実は「火消し」と「根回し」がメイン業務。
情報システム⑥:「“外注SE時代”の終わり。これからは“社内で動けるIT人材”が主役になる。」
購買④:「取引先より“社内”の方がキツい。購買は“板挟み職”の代表格。」
物流職⑨:「“物流から先”のキャリアが強い。全体を見て動かせる人は、どこでも通用する。」
生産技術②:「“機械を触る仕事”だと思ってた?実は、パソコンと人の間にいる職種です。」
法務①:この職種って何をする仕事?
車の運転が上手い人=仕事ができる人
「1dayインターン」ではなく、最低でも“2週間”!!
仕事がデキる人って、実は“体調を崩さない人”です。
歩くのが早い人は、成長も早い
当メディアについて
メールの書き方に、人柄が出る
人事⑩:「人事ってなんか偉そう…」そう見えるのは、むしろ“弱い立場”だからです。
生産技術⑦:「“現場語”を知らずに入ると苦労する。生産技術の必須ワード集」
経営企画②:「新卒で経営企画いきたい」は、ほぼ無理。でも諦める必要はない
【秘書とは?】「社長のサポート」なんて甘い。実際は“経営と現場”の板挟み役です。
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