就活の本音を言おう。
キレイごと抜きで語るリアルな話。 企業のウラ側、仕事のホンネ─ その先にある、自分らしい選択へ。
内定は“ドラフト会議”で決まる。誰も言わない採用の舞台裏。
最終面接の9割は“第一印象”。役員は印象で決めるという事実。
2次面接は“最もシビア”。勉強できる人かどうかを徹底的に見ている。
人事が「この学生は落とそう」と判断する“決定的な瞬間”
実はもう“面接が始まる前”に合否は決まっている。
仕事の“面白さ”は、3年目から突然やってくる
“やりたいこと探し”が学生を苦しめる理由
農家職⑥：この職種の将来性
漁師職⑥：この職種の将来性
漁師職⑩：学生が持つべき視点
【一般事務とは？】“楽そう”に見えるけど、実は一番“ごまかしが効かない”仕事です。
営業事務②：よくある誤解 「ラクそう」「単純作業だけ」だと思ってない？
農家職⑩：学生が持つべき視点
設計⑨：「“図面屋”で終わるか、“モノづくり全体”を動かすかは、自分次第。」
【人材コーディネーターとは？】“人を動かす”側の人。だけど、正直ハードです。
当メディアについて
“就職したら安心”なんてもう幻想！キャリアは入社後に始まる現実
マーケティング職①：この職種って何をする仕事？
人事⑧：「学歴フィルターはない」って本当？ “学校推薦”の裏側、全部話す。
実験職⑧：この仕事を目指すなら学生時代に何をすべきか
購買⑤：「“雑用っぽい”仕事に見えて、全部が“土台”になる。」
陶芸家①：この職種って何をする仕事？
営業企画②：よくある誤解 「パワポで資料作ってるだけ」だと思ってる人、多すぎ問題。
ChatGPTは、今すぐ“使える学生”だけが得をする時代へ。
車の運転が上手い人＝仕事ができる人
「1dayインターン」ではなく、最低でも“2週間”！！
仕事がデキる人って、実は“体調を崩さない人”です。
歩くのが早い人は、成長も早い
メールの書き方に、人柄が出る
人事⑩：「人事ってなんか偉そう…」そう見えるのは、むしろ“弱い立場”だからです。
生産技術⑦：「“現場語”を知らずに入ると苦労する。生産技術の必須ワード集」
経営企画②：「新卒で経営企画いきたい」は、ほぼ無理。でも諦める必要はない
【秘書とは？】「社長のサポート」なんて甘い。実際は“経営と現場”の板挟み役です。
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