就活の“本音”だけ、詰め込みました。

配属ガチャで詰む前に。職種を知らずに入社するの、危険すぎます

ChatGPTは、今すぐ“使える学生”だけが得をする時代へ。

企業は“スキル”じゃなく“姿勢”を見てる。資格は“切符”だと思え。

“適職診断”は信じすぎるな。向き・不向きは“やってみて”からわかる

“空気を読め”より、“言語化できるか”が問われる時代へ

大手企業の8割は、最初から“大学”で絞ってる。OBOGがいない企業？──ハッキリ言う、「門前払い」です。

当メディアについて

スプレッドシートを使えない時点で“社会人失格”です。

私たちの想い

【秘書とは？】「社長のサポート」なんて甘い。実際は“経営と現場”の板挟み役です。