就活リアル

“就活の正解”を探している時点で負けている。

“資格コレクター”より、“成果を語れる人”の方が強い。

“ジョブローテーション”は万能じゃない。むしろ人を迷子にすることもある。

“大手病”にかかったら、キャリアの選択肢は一気に狭まる。

“自己分析”に時間をかけすぎる学生は、逆に動けない。

“長所を活かせる仕事がしたい”は、最初の就職では叶いにくい

“若手が活躍中！”に隠された、ベテランが辞めてる会社の現実

“安定志向”が一番不安定な時代に生きているという皮肉

仕事がデキる人って、実は“体調を崩さない人”です。

就活、親に相談するのってアリ？