■「電気設計者」が減っている現実
まず前提として、電気設計ができる人材はどんどん減っています。
理由はシンプルで、若手がなかなか育たず、アナログ回路の知識を持ったベテランが定年退職していくから。
その一方で、自動車、家電、ロボット、医療機器、インフラ、エネルギーなど
あらゆるモノが電気制御で動く時代になり、電気設計者のニーズはむしろ増加中です。
■ 将来性の本質は「なくならない仕事」かどうか
AIや自動化が進んでも、電気設計職がなくなることはありません。
むしろ自動運転、スマート家電、再生可能エネルギー、ロボティクスといった分野で、
安全かつ効率的な「制御」ができる電気設計者の価値はますます高まります。
特に以下のような技術トレンドと相性が良く、将来性は非常に高い職種です。
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電動化（EV、モーター駆動）
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自動化・制御技術（工場・住宅）
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センサー技術（IoT）
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省電力設計（脱炭素対応）
■ 「設計×IT」で進化するキャリアも
最近は、組み込みソフトウェアやシミュレーションツールと連携できる電気設計者も求められています。
例えば、回路設計ができてPythonやMATLABを使える人、制御ソフトとハードをつなげられる人。
こうした**「設計＋αのスキル」を持つことで、年収もキャリアの幅も大きく広がる**のが特徴です。
■ 若手にとっての将来性＝「次の一歩が描けるか」
若手にとっての将来性とは、“この仕事を通じて、どんなキャリアが築けるか”という意味でも重要です。
電気設計の経験は以下のようなポジションに応用可能です：
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上流の製品開発・企画職
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ソフトウェア／ファームウェア開発
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プロジェクトマネジメント
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技術営業／FAE（技術支援職）
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管理職（設計部門のリーダー）
技術を突き詰める道も、マネジメントに進む道も、両方開けているのがこの職種の強みです。
