“評価する側”の目線が、将来のキャリアをつくる。
■「やりたい研究」ではなく「求められる実験」
学生時代は「好きなテーマで研究できる」ことが多いですが、
実験職では**“上流の指示に応える”ことが仕事の中心**です。
そこに物足りなさを感じる人もいますが、実はこの経験が大切。
なぜなら、「相手のニーズを正確に読み取り、データという形で返す」
この力は、開発・品質・生産など多くの職種で共通して求められる力だからです。
■結果の“価値”を見抜ける人になろう
ただ測定して終わる人と、
「この結果は何を意味するのか」を考える人では、
5年後のキャリアが大きく違います。
実験職は地味かもしれませんが、
「現場で使える技術的なジャッジ力」が自然と身につく。
それが、後々「開発も任せられる人材」への入り口になるのです。
■他職種に出ることだけが“キャリアアップ”じゃない
世の中には、「実験のプロ」として生涯現場に立ち続ける人もいます。
設計者や研究者から絶大な信頼を得るような“熟練の手”を持つ人。
それもまた、立派なキャリアです。
「主役になる」ことだけがゴールではない。
支える仕事を極めることも、大きな価値になるという視点を持ちましょう。
■まとめ
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自分の希望ではなく、相手のニーズに応える力を磨こう
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データの背景にある“意味”まで考える習慣をつけよう
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実験を通じて得られる「技術的な判断力」は、将来の強みになる
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他職種への転換も視野に、でも“極める道”もアリ
