「ES、一生懸命書いたのに全然評価されてない気がする…」
そんな就活生、多いですよね。
でも、その感覚、実は正しいです。
面接官が見てるのは、“あなた”そのもの。
書類じゃなく、その場での“会話”でしか判断していません。
最終面接の真実：「ES？軽くしか見てません」
面接が進むにつれて、ESの存在感は薄くなります。
最終面接ともなれば、ESは“参考資料”程度。
実際、現場ではこういうやり取りが行われています。
「あ、この子、ESで何書いてたっけ？…まぁいいや、話してみよう。」
怖いですか？でもこれが現実です。
だからこそ必要なのは、「ESの丸暗記」ではなく、
“自分の言葉”で語れる準備と、
**どんな質問でも応じられる“地力”**なんです。
面接官が見てるのは、以下の3つだけ
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ちゃんと会話ができるか（キャッチボール力）
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質問の意図を瞬時に理解できるか（理解力）
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自分の意見を“言い切れる”か（覚悟・判断力）
特に3つ目が重要。
「〜だと思います」「〜かもしれません」「〜な気がします」
そんな**“自信のない話し方”**では、どんな良いESも台無しです。
ESで落ちないのに、面接で落ちる人の特徴
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想定外の質問にテンパる
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話が広がらない、深まらない
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「答えてるけど、心に何も残らない」
これ、全部「準備不足」じゃないんです。
“自分の言葉で語る経験”が圧倒的に足りてないだけ。
対策：じゃあどうすればいいの？
✔️ 模擬面接は必ず複数回やる（1回で満足しない）
✔️ 自分のエピソードを「Why」で深掘る
✔️ 友人・先輩に“変な質問”してもらう練習
✔️ 自信がなくても「言い切る練習」をする
🔚 最後にひとこと
面接は、“その場での戦い”です。
台本（＝ES）なんて、途中で破り捨てられることだってある。
本当に必要なのは、“台本ナシでも伝えられる力”。
あなた自身の言葉で、ぶつけてください。
