キャリア初期の悩み

人事②：「採用＝会社の未来を選ぶ仕事」──でも“おままごと採用”してる会社、多すぎない？

人事①：「人事＝楽そう」は誤解。現場経験のない人に“人事の本質”は見えない

就活って、そもそも“何のためにやるの？”

“就職したら安心”なんてもう幻想！キャリアは入社後に始まる現実

「向いてる仕事が分からない」って？ そんなの、“やってみないと”一生わからない。

配属ガチャで詰む前に。職種を知らずに入社するの、危険すぎます

“適職診断”は信じすぎるな。向き・不向きは“やってみて”からわかる

“配属された職種が合わない”…辞める前に“社内異動”という道もある

“やりたい仕事”がわからないのは当たり前。でも“興味ある職種”を無視するのは危険

最終面接ではESはほぼ見ていない！？面接で大事なのは「どんな質問にも答えられる準備」と「言い切る自信」