外資系の実態

外資は“自分ファースト”、日系は“会社ファースト”──そのギャップに耐えられるか？

“空気を読め”より、“言語化できるか”が問われる時代へ

「終身雇用VSジョブ型」どっちが正解？キャリア観でまるで違う、日系と外資の“働き方”

“忖度”と“根回し”は不要。外資では“ストレートさ”が正義。

「成果主義＝冷たい」って思ってない？外資系の“合理的すぎる評価制度”の正体。

「働きやすそう」って理由で外資に入ると、後悔します。

外資か？日系か？ その選択で、人生はまるっきり変わる。

“空気を読む力”は通用しない。外資は“伝える力”が命。

「社内調整力」が武器になる日系、「自己主張できない人」は外資では即アウト。