“やりたいことがない”学生にこそ伝えたい。仕事は「見つけるもの」じゃなく、「育てるもの」だ。

「やりたいことがない…」は普通です。

「将来やりたい仕事がわからない」
「夢がないとダメなのかな？」
「自己分析しても、ピンとこない…」

──これ、全員が一度は通る悩みです。
結論から言うと、やりたいことなんて、最初からあるわけない。

 「やりたいこと探し」が就活の罠になる

就活の面接では「志望動機」「将来の夢」を聞かれることがあります。
でも、ここで本気で“見つけよう”とすると、迷子になります。

理由はシンプル。
社会に出たこともないのに、“やりたい仕事”なんて分かるわけない。

実際、働いてる社会人の多くが、
「入ってから仕事が面白くなった」
「気づいたら続いていた」
「最初は興味なかった」──って言ってます。

「やりたいこと」は、やってみた先にある

大事なのは、“行動”してから考えること。

・やったことがある
・うまくできた
・周りに評価された
・人の役に立った

──こういう経験の積み重ねが、
「向いてる仕事」や「やりたい仕事」を形作っていく。

「育てるキャリア」のすすめ

・やりながら、得意（苦手）を知る
・フィードバックから、強みを磨く
・小さな成果を積み上げ、自信をつける
・少しずつ「仕事を楽しめる自分」を作る

キャリアは“育てる”もの。最初から完成形を求めなくていい。

 今日からできる行動3つ

1. アルバイトでも、インターンでも、とにかく“現場”に出てみる

2. 小さくても「成果」を意識して取り組む

3. やったことを振り返って「良かった」「苦手だった」をメモする

🔚 最後にひとこと。

「やりたいことがない」は、悪いことじゃない。
でも、“動かないこと”が一番のリスク。
まずはやってみよう。
そこから、“やりがい”は生まれてくる。