目次
「この作業、AIでよくない？」
もし、職場でそんな声が聞こえたら──
あなたの仕事、もう“なくなる候補”に入ってるかもしれません。
企業は今、冗談抜きで**「誰でもできる仕事をいかに減らすか」に全力投球**してます。
もう“お茶出し”や“コピー取り”が仕事の時代は、とっくに終わってる。
AIはどんな仕事が得意か？＝あなたの仕事、奪われてない？
- データ入力・集計 → 人間より早くて正確
- 定型メール返信 → チャットボットで24時間対応
- スケジュール調整 → 自動で最適日程を提案
- 請求書・経費処理 → RPAで一括処理、ミスゼロ
こうした業務を「一般職」が担ってきたのがこれまで。
でも今は、“人間がやる意味ある？”って真顔で言われる時代。
一般職は、もう“安定の道”じゃない
かつては、
「一般職は安定していて働きやすい」
「転勤なし、残業少なめ、家庭と両立」──そんなイメージがあった。
でも現実はどうだ？
企業は、定型作業をBPO（外部委託）やシェアードサービス化（社内一括処理）にして、
いずれインドや中国へ移行も視野に入れている。
つまり──“人間じゃなくてもいい仕事”から消えていく。
無くなる仕事と、残る仕事の分かれ道
| 無くなる仕事 | 残る仕事 |
|---|---|
| 電話取次 | クレーム対応（判断が必要） |
| データ入力 | 業務改善の提案・設計 |
| スケジュール調整 | 各部門を巻き込んだプロジェクト進行 |
| 経費精算チェック | 不正の発見や例外対応 |
つまり、“思考力”と“人間力”が残る武器。
これから一般職に必要な力
- 問題解決力：指示待ちじゃなく、どうすれば？を考える頭
- ITリテラシー：Excelだけじゃ足りない。ChatGPTやAIツールも扱えるか？
- 巻き込み力：部門をまたいで連携・調整できる力
- コミュニケーション力：対人対応・交渉・信頼形成ができるか？
- 柔軟性・変化対応力：環境や役割の変化にすぐ適応できる人間が生き残る
- 想像力：先の見えない時代をいかに想像し、適した対応をしていくか
🔚 最後にひとこと。
「私は一般職だから」「補助的な役割でいい」
──そんな時代は、もうない。
AIは“手を動かす人間”を必要としない。
必要なのは、“考えられる人間”。
あなたがやってる仕事、
「それ、誰でもできるよね？」って言われた瞬間に、リストラ対象になるかもしれない。
怖い話じゃない。これがリアル。
今から“人間にしかできない仕事”を見極めよう。
そして、“職種”で戦える力をつけていこう。
企業に頼るな、プロになれ。
それが、この時代のキャリアの鉄則だ。
