「営業だけはちょっと…」「ノルマとかキツそうで嫌…」
はい、その気持ちめちゃくちゃわかります。でも、ちょっと待った。
実は今、企業が最も困っているのが──
**「営業やりたいって言う若手がいない！」**という事実。
なぜ営業が嫌われるのか？
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「数字に追われる仕事」は経験したことがないから怖い
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成果が出ない＝怒られるという誤解
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体育会系・詰められるイメージが先行している
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“なんとなく”キラキラしてなさそう
でも、これは一部の“昔の営業”のイメージにすぎない。
実際の営業職、こんな仕事もある
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BtoB営業（法人営業）：社内調整や提案、プロジェクト推進がメイン
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ルート営業：決まった顧客と信頼関係を築くのが仕事
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無形サービス営業：相手の課題を見つけ、企画提案で解決する力が問われる
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インサイドセールス：電話やメールでの提案が中心。訪問なし
どれも**「売りつける」より「伴走する」**が今の営業のスタイルです。
企業が欲しい“営業センス”とは？
✔ 話を聞ける人
✔ 相手に合わせて話し方を変えられる人
✔ 楽しませようという気持ちを持ってる人
つまり、“接待ができる”とかじゃない。
「相手の立場に立てる人」が最強の営業。
実は営業こそ成長できる職種
営業は、
・人間関係を作る力
・調整・交渉・提案の力
・行動力と思考力のバランス
を一気に学べる超濃厚な職種。
しかも、営業経験がある人材は、どの業界でも引っ張りだこ。
→ 営業出身の社長・幹部、多いのはそのため。
🔚 最後にひとこと
不人気だけど狙い目。営業志望＝ブルーオーシャン！
みんなが嫌がる＝選考倍率が低い＝企業から見たら“ありがたい存在”
今こそ、“人と向き合うスキル”を鍛えて、営業という選択肢を本気で見直してほしい。
数字だけじゃない、“人で勝負する”キャリアが、ここにある。
