就活の本音を言おう。
キレイごと抜きで語るリアルな話。 企業のウラ側、仕事のホンネ─ その先にある、自分らしい選択へ。
仕事の“面白さ”は、3年目から突然やってくる
“向いてる仕事”は、入社前にはほぼ分からない
“やりたいこと探し”が学生を苦しめる理由
本当に評価されるのは、“正直で、柔軟で、前向きな人”
「地頭が良い人」とは、“勉強できる人”のことではない
「何がやりたいか」より、「なぜそれをやりたいのか」が大事
「面接官は何を見てるの？」──ESの内容、実はそこまで見てません
ITサポート職⑦：よく使う専門用語・知識
Webディレクター職⑦：よく使う専門用語・知識
カスタマーサービス職⑧：この仕事を目指すなら学生時代に何をすべきか
“成長できる会社”より、“成長しなきゃいけない会社”の方がキツイ
“信頼される人”に共通する、たった一つの条件。それは“健康”だ
人事⑦：「人事は会社の代表」ってプレッシャー、想像以上です。
SE職⑦：よく使う専門用語・知識
マーケティング⑨：キャリアチェンジ可能性（どこに繋がる？）
“やりがい搾取”に気をつけよう。
設計⑧：「“CADが使える”より、“何を設計したいか”を語れる人になれ。」
商品企画職⑤：若手が任される仕事
原価企画職③：向いてる人・向いてない人
SNS運用⑥：この職種の将来性
情報システム⑦：「ITに強くなくても大丈夫。社内SEが知っておきたい“基本用語”10選」
情報システム②：「“パソコンの人”で終わってる？社内SEは、ただのヘルプデスクじゃない。」
経営企画⑦：Excelが使えない時点で、経営企画には向いてない。
SE職⑧：この仕事を目指すなら学生時代に何をすべきか
「1dayインターン」ではなく、最低でも“2週間”！！
車の運転が上手い人＝仕事ができる人
当メディアについて
生産技術⑦：「“現場語”を知らずに入ると苦労する。生産技術の必須ワード集」
面接官は面接でどこをチェックしているのか
【秘書とは？】「社長のサポート」なんて甘い。実際は“経営と現場”の板挟み役です。
人事⑩：「人事ってなんか偉そう…」そう見えるのは、むしろ“弱い立場”だからです。
歩くのが早い人は、成長も早い
仕事がデキる人って、実は“体調を崩さない人”です。
企業選びの時代は終わった。これからは「職種」で人生が決まる。
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