スキルの可視化

人事③：「人事は“人気職”？」──いいえ、“人の本質”が見えない人には向いてません。

人事②：「採用＝会社の未来を選ぶ仕事」──でも“おままごと採用”してる会社、多すぎない？

企業は“スキル”じゃなく“姿勢”を見てる。資格は“切符”だと思え。

ChatGPTは、今すぐ“使える学生”だけが得をする時代へ。

“空気を読め”より、“言語化できるか”が問われる時代へ

スプレッドシートを使えない時点で“社会人失格”です。

最終面接ではESはほぼ見ていない！？面接で大事なのは「どんな質問にも答えられる準備」と「言い切る自信」

“就職したら安心”なんてもう幻想！キャリアは入社後に始まる現実

将来どこで働いてるか」より「どう働けてるか」が問われる時代へ

“学生のうちに読書しておけ”はガチ。